



Home > Company > Company Policy
บริษัท โอเรียนเต็ลคอปเปอร์ จำกัด มุ่งหวังที่จะเป็นองค์กรระดับโลกที่สร้างคุณค่าใหม่และมีส่วนร่วม
กับสังคมในวงกว้าง เพื่อให้มีการเติบโตอย่างยั่งยืนร่วมกันระหว่างบริษัทและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
ทุกฝ่าย รวมถึงให้เกิดการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ตามหลักการดังนี้
1. การดำเนินธุรกิจตามหลักจริยธรรมทางธุรกิจและการกำกับดูแลกิจการที่ดี
มุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจอย่างเป็นธรรมต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกภาคส่วน ได้แก่ ลูกค้า คู่ค้า
เจ้าหนี้ คู่แข่ง ผู้ถือหุ้น เคร่งครัดในการปฏิบัติตามกฎหมายและกฎระเบียบในทุกด้าน
2. สิทธิมนุษยชน
เคารพต่อสิทธิและเสรีภาพ ด้วยการไม่เลือกปฏิบัติ ไม่แบ่งแยกเพศและชนชั้น ไม่ใช้แรงงานบังคับ
และแรงงานเด็ก
3. การปฏิบัติต่อพนักงานอย่างเป็นธรรม
กำกับดูแลให้ผลตอบแทนที่เป็นธรรมต่อพนักงานในทุกระดับ พัฒนาความรู้ความสามารถของ
พนักงานอย่างต่อเนื่อง
4. ความรับผิดชอบต่อลูกค้า
มุ่งเน้นการผลิตสินค้าที่มีคุณภาพและปลอดภัยต่อลูกค้าและผู้ใช้งาน ส่งมอบสินค้าอย่างรวดเร็ว
เพื่อตอบสนองความพึงพอใจของลูกค้า
5. การต่อต้านการทุจริต
บริษัทได้ออกแบบระบบขั้นตอนการปฏิบัติงานให้มีการคานอำนาจ สอบทานระหว่างฝ่าย เพื่อเป็น
การป้องกันการทุจริตที่อาจเกิดขึ้นภายในองค์กร
6. การรักษาความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม
สนับสนุนการดำเนินการเพื่อควบคุมอันตราย ลดความเสี่ยงด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
ส่งเสริมให้มีการใช้ทรัพยากรธรรมชาติและพลังงานอย่างมีประสิทธิภาพ ป้องกันการเกิดมลพิษ
และปกป้องสิ่งแวดล้อม ทั้งนี้ให้พนักงานได้ปรึกษาและมีส่วนร่วมในการดำเนินการ
7. การพัฒนาชุมชนและสังคม
ให้ความสำคัญต่อการดำเนินการของบริษัท จะต้องไม่สร้างความเดือดร้อนให้กับชุมชนและสังคม
รอบข้าง รวมถึงให้ความร่วมมือกับชุมชนในการพัฒนาสังคมให้ดียิ่งขึ้น
8. การส่งเสริมนวัตกรรมที่ตอบสนองต่อความรับผิดชอบต่อสังคม
ส่งเสริมให้เกิดการคิดค้นนวัตกรรมใหม่ที่สร้างมูลค่าเพิ่มให้กับบริษัท เป็นประโยชน์ต่อลูกค้าและสังคม
กับสังคมในวงกว้าง เพื่อให้มีการเติบโตอย่างยั่งยืนร่วมกันระหว่างบริษัทและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
ทุกฝ่าย รวมถึงให้เกิดการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ตามหลักการดังนี้
1. การดำเนินธุรกิจตามหลักจริยธรรมทางธุรกิจและการกำกับดูแลกิจการที่ดี
มุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจอย่างเป็นธรรมต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกภาคส่วน ได้แก่ ลูกค้า คู่ค้า
เจ้าหนี้ คู่แข่ง ผู้ถือหุ้น เคร่งครัดในการปฏิบัติตามกฎหมายและกฎระเบียบในทุกด้าน
2. สิทธิมนุษยชน
เคารพต่อสิทธิและเสรีภาพ ด้วยการไม่เลือกปฏิบัติ ไม่แบ่งแยกเพศและชนชั้น ไม่ใช้แรงงานบังคับ
และแรงงานเด็ก
3. การปฏิบัติต่อพนักงานอย่างเป็นธรรม
กำกับดูแลให้ผลตอบแทนที่เป็นธรรมต่อพนักงานในทุกระดับ พัฒนาความรู้ความสามารถของ
พนักงานอย่างต่อเนื่อง
4. ความรับผิดชอบต่อลูกค้า
มุ่งเน้นการผลิตสินค้าที่มีคุณภาพและปลอดภัยต่อลูกค้าและผู้ใช้งาน ส่งมอบสินค้าอย่างรวดเร็ว
เพื่อตอบสนองความพึงพอใจของลูกค้า
5. การต่อต้านการทุจริต
บริษัทได้ออกแบบระบบขั้นตอนการปฏิบัติงานให้มีการคานอำนาจ สอบทานระหว่างฝ่าย เพื่อเป็น
การป้องกันการทุจริตที่อาจเกิดขึ้นภายในองค์กร
6. การรักษาความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม
สนับสนุนการดำเนินการเพื่อควบคุมอันตราย ลดความเสี่ยงด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
ส่งเสริมให้มีการใช้ทรัพยากรธรรมชาติและพลังงานอย่างมีประสิทธิภาพ ป้องกันการเกิดมลพิษ
และปกป้องสิ่งแวดล้อม ทั้งนี้ให้พนักงานได้ปรึกษาและมีส่วนร่วมในการดำเนินการ
7. การพัฒนาชุมชนและสังคม
ให้ความสำคัญต่อการดำเนินการของบริษัท จะต้องไม่สร้างความเดือดร้อนให้กับชุมชนและสังคม
รอบข้าง รวมถึงให้ความร่วมมือกับชุมชนในการพัฒนาสังคมให้ดียิ่งขึ้น
8. การส่งเสริมนวัตกรรมที่ตอบสนองต่อความรับผิดชอบต่อสังคม
ส่งเสริมให้เกิดการคิดค้นนวัตกรรมใหม่ที่สร้างมูลค่าเพิ่มให้กับบริษัท เป็นประโยชน์ต่อลูกค้าและสังคม